為認真落實落實公司黨委“我為職工群眾辦實事”活動部署安排，根據公司工會“關於開展2023年金秋助學活動”的通知精神，8月初，大竹作業區正式啟動2023年金秋助學活動摸底申報，以三項舉措紮實做好調查摸底工作，確保活動取得實效。
強化宣傳，高度重視。作業區按照“支部承包片區”落實了專人負責，明確受助對象的範圍、申報條件等，堅持以動態管理原則，采取問、訪、查的方式，逐一對困難學生家庭進行調查，詳細了解申報資助對象就讀情況、困難情況、申報理由，多層次、寬領域進行摸底調查和核實，做到情況明，對象準，確保每位困難職工家庭都不會錯過此項惠民活動。
規範程序，嚴格把關。對符合條件的困難員工子女逐一登記，規範相關證明材料的收集工作，建立規範檔案。通過摸底核實，符合參評金秋助學資助職工3人，其子女均符合“初中、高中以及今年考上大專院校的困難人員家庭子女”資助條件，是氣礦工會扶貧幫困網中的困難員工。按照上級工會的要求，堅持公開、公正、公平的原則，對資助對象進行實名製管理，做到逐級公示，逐級審核。
營造氛圍，提升凝聚力。要求支部將“四上門”服務和“金秋助學”相結合，對困難學生家庭進行走訪，有條不紊開展服務工作，確保第一時間掌握員工思想動態和生活需求，及時送出溫暖和關懷。
