三季度以來，中煤新集地勘公司開展“三違”專項整治活動，采取多項針對措施，杜絕職工“三違”行為，保障安全生產。
提高安全意識，樹立安全理念。通過班前會、集中培訓、安全會“三違”職工現身說教反思等方式，學習地勘公司“112233”安全管理模式，學崗位作業流程，學02manbetx.com 案例，結合地勘公司安全生產實際，梳理製作“三違”行為清單口袋書，發放給每一名職工。每天利用班前會學習3-5條內容，讓職工熟練掌握不安全行為，進一步強化提高職工安全意識，避免違章作業。
強化“培訓”教育，提高安全意識。加大“三違”教育，一是開展“三違”專題培訓教育，由管技人員或邀請礦、地勘公司專職安全人員針對生產中容易出現的不安全行為對職工進行培訓，讓職工認識遵章守紀的必要性、重要性及違章帶來的危害性。二是常態化開展“三違”反思，讓職工對存在的“三違”危害入腦入心，形成自我約束、自我防範，提高安全意識。三是開展警示教育，梳理地勘公司成立以來典型違章案例，組織職工認真學習、認真反思，做到舉一反三，在施工作業過程中嚴格遵守並認真執行各項作業01manbetx 和生產製度，堅決做到遵章作業，拒絕違章指揮。
發揮崗位職能，嚴格安全管控。認真做到“以崗選人”，充分挖掘職工潛力、發揮職工特長，將“安全的人”放在重要崗位上，健全完善各崗位工種安全生產責任製和崗位操作流程，明確安全生產職責和規範操作要求，在井下施工現場吊掛崗位操作流程圖，時刻提醒職工按照流程作業。同時，利用地麵實操培訓基地每月組織職工開展實操培訓，糾正各崗位工種操作中的不良習慣，杜絕“三違”現象。嚴格執行“班中查崗彙報”製度，管技人員帶班不定時巡查，避免“習慣性”違章行為發生，築牢安全生產防線。
落實包保責任，發揮管理作用。在基層項目部建立管技人員包保機組責任製，要求包保人員事先通過談話、走訪等形式了解職工工作生活情況及興趣愛好，時刻關注職工的交際關係圈、微信朋友圈、抖音等動態，時時掌握當班職工的精神狀態，及時了解問題職工難處，充分發揮好管技人員的主導作用。
下一步，中煤新集地勘公司將持續常態化開展“三違”專項整治活動，切實提高職工的安全生產意識，幫助職工由“要我安全”向“我要安全”思想轉變，築牢安全生產防線，為地勘公司安全生產積攢力量、厚植根基。
