今年以來，重慶氣礦開州作業區嚴格按照氣礦工作安排要求，緊緊圍繞員工身心健康，積極服務員工。
樹立健康理念。作業區積極發揚以人為本的企業文化精神，倡導“快樂工作健康生活”理念，構建責任目標、組織領導“兩個體係”，圍繞員工身體健康、心理健康，運用健康教育、健康檔案、健康幹預、醫療輔助、健康03manbetx “五個平台”，組織健康小課堂、健康運動等活動，同時優化生產、工作和生活環境，促進員工養成健康的生活習慣，提升身體健康水平。
落實健康舉措。作業區聚焦重點、細分需求，組織員工通過中油e學平台參加《員工身心健康促進知識學習專題》知識講座，提升員工在情緒壓力緩解、平衡膳食、心血管等疾病防治等方麵的知識，截止目前，組織員工參加健康體檢184人、職業健康體檢53人，體檢率100%，建立員工電子健康檔案304條，對關鍵指標不正常的員工，按相關規定落實複查、調崗等措施切實服務全體員工，進一步提升員工幸福感和歸屬感。
服務健康需求。作業區紮實推進“四上門”工作，以“日提醒、季推進、年評比”方式，確保每年員工生日祝福率100%、上門率100%的目標。截至目前，作業區上門看望慰問重病員工及家屬17人次，發放各類慰問金2.6萬元，麵對麵開展交心談心48人次，先後開展了健步走等文體活動7次，活躍了員工業餘文化生活，使員工感受到了組織的溫暖，充實了企業文化建設和精神文明建設內容。
