近年來，韓家灣煤炭公司以培育廉政文化價值理念為核心，將廉政文化建設同公司黨建工作相結合，同國家級文明單位創建工作相結合，同安全生產經營管理等中心工作相結合，同職工素質提升和道德養成相結合，立足實際，講求實效，長期堅持，力創特色，推動廉政文化建設向更深層次推進。
推進廉潔文化創建
公司紀委堅持“三個強化”提高政治站位，把握“六項重點”監督執紀，緊扣“五個層麵”提質升級宣傳教育，突出“五個主題”正風肅紀，加強對標學習構建“八位一體”監督體係，一體推進“三不腐”機製，推動公司黨風廉政建設和紀檢監察工作上台階。積極探索廉潔文化建設的新方法、新途徑，總結提煉了公司廉潔文化建設三維三十法，紮實推進以一大願景、五大理念、五大要素、十大保證體係為架構的“15510”廉潔文化建設體係,築牢反腐倡廉教育基礎。積極推進廉潔文化進區隊示範點創建工作，發揮了文化理念引領、潛移默化、成風化人的作用，提升了黨員幹部思想道德境界。持續改進豐富宣傳教育活動載體，以廉政專題學習、廉政黨課、警示教育、主題黨日等活動為抓手，營造了風清氣正的政治生態，護航公司高質量發展。
營造廉潔文化氛圍
公司紀委注重提升區隊廉政文化創建品位,形成區隊廉政文化創建亮點,形成示範引領、整體推進的創建格局。針對廉政文化進區隊示範點創建特色不明顯、亮點不突出這一實際,統籌安排,精心籌劃,強化亮點建設,努力營造區隊廉政文化建設濃厚氛圍。高質量、高標準為示範區隊重新規劃裝飾,設計懸掛宣傳牌版,購置書櫃、廉政文化書籍、黨風廉政專題教育碟片,並配備相關設備。形成品位高雅、氛圍濃厚、亮點突出的區隊廉政文化創建示範效應。堅持典型引路,不斷拓展廉政文化的創建範圍。以通維隊作為標杆進行創建，在建成區隊廉政文化示範亮點的同時,組織其他區隊黨員幹部到廉政文化示範點進行觀摩學習,促進了區隊廉政文化整體推進。
把握廉潔文化關鍵
為促進區隊廉政文化創建活動的有序開展，公司紀委認真尋找創建工作的切入點,堅持通過“五個”結合,實現廉政文化的融合滲透:一是堅持創建工作與“省紀委開展的紀律教育宣傳月”活動相結合,切實轉變工作作風,牢固樹立廉政從業意識;二是將創建工作與反腐倡廉宣傳教育月活動相結合,增進了黨員幹部對廉政文化的認識,烘托創建氛圍。三是將創建工作與“親情助廉”相結合。發揮家庭助廉作用,營造親情助廉的濃厚氛圍,促進黨員幹部廉政從業。四是將創建工作與職工群眾關心的“熱點”和“焦點”問題相結合。區隊幹部定期向職工述職述廉,減少杜絕分配、報工過程中的不公平和“微腐敗”現象,營造良好的幹群關係。五是將創建工作與文明區隊建設結合起來。通過在區隊營造濃厚的廉政文化氛圍,淨化黨員幹部心靈,為建設文明區隊創造了條件。(艾鋒)
