春秋時期,晉國人李離在審理案子時,由於聽從了下屬一麵之辭,致使一個人冤死。真相大白後,李離準備以死贖罪,晉文公說:官有貴賤,罰有輕重,況且這件案子主要錯在下麵的辦事人員,又不是你的罪過。李離說:“我平常沒有跟下屬說我們一起來當這個官,俸祿也沒有一起分享。現在犯了錯誤,如果將責任推到下屬身上,我又怎麼做得出來”。說完便伏劍而死。
管理啟示:正人先正己,做事先做人。管理者要想管好下屬必須勇於替下屬承擔責任,事事為先、嚴格要求自己。一旦樹立起在員工中的威望,將會上下同心,大大提高團隊的整體戰鬥力,使管理事半功倍。
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蘇琪:以“一馬當先”帶動“萬馬奔騰”