得知招賢礦業東翼回風立井井筒掘砌等五項工程順利通過集團公司驗收後，9月4日，招賢礦業紀委書記馬飛翔帶著招賢礦業黨政工領導的委托來到東風井開展“大戰三季度實現安全年”慰問活動，為奮戰在生產線上的工作人員送去溫情關懷。 馬書記與女工協安員把小禮包和洗衣液送到東風井員工的手中，叮囑大家在做好本職工作的同時，一定要合理安排作息時間，既保證安全生產，又要保證自身的健康和安全。近年來，招賢礦業女工委持續開展“送溫暖，送服務，送健康”等一係列活動，建立了以服務職工為主的“愛心服務站”，將協管員的關愛送到每一位職工的心坎上;班前會上，該礦家屬協管員認真排查職工上崗前狀態。對職工的精神狀態是否飽滿、各種記錄及辨識卡填寫是否規範、衣著穿戴是否得體認真觀察和查看;借助專用儀器，按比例抽查職工酒精含量是否超標、體溫、血壓指數是否正常;詢問職工的安全防範措施、崗位危險預知是否到位，有無需要解決和幫助的問題;協管員攜帶《“三違”幫教通知單》登門入戶幫教，做到一對一說服勸導。對重複“三違”人員，每半年召開一次“親情幫教談心會”，邀請“三違”人員和家屬座談，並寫下保證書，妻子簽字確認，共把安全生產幸福觀。在礦井口建立了職工心靈健康驛站，對一些心理有疑惑的職工進行一對一的心理溝通和疏導，排解職工憂愁，減少職工煩惱，讓職工能舒心的生活和工作。用“深情”的宣傳教育激勵職工，用“親情”的關懷溫暖職工，用“柔情”的舉措規範職工行為，用“無情”的02manbetx.com 案例教育職工，用溫情和愛心喚醒職工的安全意識，為礦井的安全生產築牢第二道防線。
