近期以來，河南能源義煤公司石壕煤礦堅持把調查研究作為重要內容，堅持調、研、用並重，推動解決職工反映強烈的安全生產、人文關懷等突出問題，以及影響和製約礦井發展的“卡脖子”問題，逐項明確牽頭領導、協助部門、參與部門和完成時限，形成了領導立項、部門領題、單位承接的工作格局。通過座談交流、隨機走訪、問卷調查等多種形式，注重在提高調研的針對性和時效性上下功夫，發現重點難點問題、現場提出解決問題的對策建議，挖掘提煉基層典型經驗做法，以利於更好地破解難題、服務職工，推進礦井高質量發展。(李聶姍)
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