今年以來，鶴煤六礦紀委聚焦中心任務，嚴把廉潔教育、風險防控和執紀監督三個關口，用好監督執紀“四種形態”，持續加強作風建設，著力營造風清氣正氛圍。
嚴把廉潔教育關。該礦通過《六礦新時代》微信公眾號、微信群等定期發布廉政資訊，警醒黨員幹部時刻牢記廉潔意識。在全礦黨員幹部中開展專題廉潔黨課、黨規黨紀專題教育、警示教育，組織廣大黨員幹部觀看廉政宣傳片，堅持用身邊事教育身邊人，教育引導黨員幹部提升黨性觀念，增強紀律意識，築牢思想防線。
嚴把廉潔風險關。該礦認真梳理查擺在黨風廉政建設方麵存在的問題，對廉潔風險按等級分級實施動態防控，建立問題台賬，定期銷賬，實行問題整改動態監管。健全談心談話工作機製，堅持以教育為主、防範在先，對存在的傾向性、苗頭性問題早打招呼、早提醒，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。針對重點工作任務，及時跟進監督落實，主動約談提醒相關項目負責人，強化履職盡責。
嚴把執紀監督關。該礦不斷加大作風紀律督查力度，要求黨員幹部嚴格落實作風紀律和幹部請銷假製度，采取專項督查、效能監察等多種手段，從嚴從細加強幹部作風紀律督導，不定期開展作風紀律巡查，嚴查幹部跟值班、入井帶班及現場安全管理，切實抓好礦井安全生產、經營管理等工作。嚴格落實重要事項報告製度，不斷深化幹部作風轉變，為礦井安全發展提供源源不斷的內生動力。
