重慶氣礦墊江作業區黨委持續推進作風轉變

　　今年以來，墊江作業區黨委以 強化“責任心”、提高“上進心”、調動“積極性”、提升“關懷力”為主線，嚴格要求全體幹部員工，切實轉變作風。

　　落實執行，強化責任心。黨員幹部劃責分區，直麵短板，針對問題重點出擊。後勤專業技術人員深入一線班組檢查指導工作，對該段時間重點工作密集的井站巡回支撐，落實整改。針對整改過程較長或效果緩慢的問題，以整改方案落實時間節點，強化執行力。

　　自檢自查，提高上進心。圍繞“知崗、講崗、愛崗”,作業區全體員工通過集中討論、撰寫心得體會，自查崗位履職情況和勞動紀律遵守情況。明確工作思路，不斷總結經驗、完善細節，切實提升全體員工履職能力。

　　廣收意見，調動積極性。黨員幹部先後多次深入各中心站，與員工開展“麵對麵”交心談心活動，充分調動好奇心多問多聽，了解員工想法，吸收意見和建議。同時，發揮“心靈檔案”的溝通橋梁作用，排解員工心理隱患，解後顧之憂，使之成為“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、聚民心”的紐帶。

　　深入一線，提升關懷力。作業區黨委積極開展扶貧幫困送溫暖活動，利用節假日，走入困難員工家。通過體察員工生活、工作上的困難，提出解決問題的決策，鼓勵他們直麵問題，戰勝困難，並送去慰問金與黨組織的關懷。