潞安化工集團潞寧煤業公司：“書”入新活力 激發“青”動力

　　“青年如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發於硎，人生最可寶貴之時期也。”潞安化工集團潞寧煤業公司團委積極響應集團公司加強青年職工隊伍建設的號角，立足引領凝聚青年、組織動員青年、聯係服務青年的職責使命，堅持提素與提質“並行”，激發安全生產經營“青”動力。

　　潞安化工集團潞寧煤業公司團委以主題團日、青年大學習、談心談話等載體，組織青工學習公司會議精神及業務理論知識，並從自身崗位出發，結合各自的思想動態、工作情況、生活需求、未來規劃等多方麵對青工積極開展暖心談話，敘成長、話初心、道想法、說建議，麵對麵解難題、手把手教方法，為青工鼓勁打氣、釋疑解惑，引導青工熱愛企業、紮根崗位，練就過硬技能，成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的新時代好青年。

　　書香滋養人生，閱讀點亮心燈。潞寧煤業公司團委結合主題教育活動，先後組織各班組分享《大寫的中國》、《誠信的力量》等書籍，積極引導青工一起薦書、讀書、評書、用書，推動讀書與工作深度融合、互相賦能，鼓勵青工結合工作實際，推動學用結合和成果轉化，努力在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹方麵取得實實在在的成效，力爭從“續航”到“遠航”，再到“領航”的業務增進。

　　在技能培養方麵，該公司團委充分發揮業務、技術骨幹“傳幫帶”和示範引領作用，通過集中學習、現場指導、員工“點餐”、師傅“配餐”、班組“加餐”等多種形式，講安全法規、講設備維護、講降本增效等知識，學習借鑒好經驗、好做法、好技術，幫助青工全麵熟悉各崗位業務流程、設備維護、報表製作和異常處置等，為青工配好綜合素質提升“營養菜”，提升自我專業技能，助力立足崗位成才，為公司安全生產經營工作賦能。

　　(潞安化工集團潞寧煤業公司：王傑)