“勿以惡小而為之，特別是我們年輕一代一定要加強自身修養，不沉迷於奢華，從一點一滴開始，用清廉的作風回饋公司與社會。”重慶氣礦永川作業區新入職員工童哲銳在觀看“給年輕幹部的信”係列書信後說道。
為幫助新入職員工走好職業生涯第一步，引導和幫助其樹立廉潔從業意識，築牢拒腐防變的思想防線，9月上旬，重慶氣礦永川作業區為新員工開展廉潔教育活動，從“新”出發，從“新”抓起，助推清廉作業區建設。
守清踐諾，組織一次廉潔談話。作業區組織新入職員工進行廉潔談話，號召學會“吾日三省”，幫助新入職員工樹牢廉潔從業的思想意識，強化紀法教育和作風教育，預防廉潔風險，通過簽訂《員工職業道德規範確認書》的方式，進一步增強責任感和使命感，激勵他們忠於職守、嚴格自律，建立良好的職業道德，促進健康成長。
引正培新，觀看一篇廉潔書信。作業區組織新入職員工觀看由中央紀委國家監委發布的“給年輕幹部的信”係列書信，用聲音及文字堅定理想信念、凝聚廉潔文化力量，助力新員工在分享閱讀中有所感悟，明確“公”與“私”的關係，不斷提高黨性修養和廉潔自律意識，擔負起新時代賦予年輕人的莊嚴使命。
修身潔行，書寫一段廉潔感悟。為推進廉潔教育活動取得實效，作業區向新入職員工發出廉潔倡議，組織其書寫廉潔感悟，提醒新員工承諾於心、踐諾於行，校準思想之標，調正行為之舵，繃緊作風之弦，明確目標方向，邁出堅定步伐，在實習過程中努力學習知識、練就本領，為企業高質量發展貢獻青年力量。(喻曉豪)
