“近年來，我們氣礦自上而下在‘強基+固本’鑄牢‘大平安’理念、‘聯防+群治’凝聚‘大治理’合力、‘排查+調處’構建‘大網格’體係、‘線上+線下’營造‘大宣傳’氛圍等四個方麵持續發力，積極營造了‘平安創建人人參與、平安成果人人共享’的良好氛圍，促使平安建設理念更加深入員工群眾內心，全麵推動了氣礦平安建設各項工作取得實效。”9月18日，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦辦公室(黨委辦公室)副主任何波就該氣礦平安建設的特色做法向筆者介紹道。
進入2023年以來，蜀南氣礦著力健全完善“黨建+平安”組織體係，組織召開專題工作會，安排部署平安建設工作。嚴格落實特別敏感時段期間“五級責任”，壓實黨政領導“第一責任”，分解細化各級機構、各業務板塊工作任務，構建“縱向到底、橫向到邊、責任到人”的工作機製，不斷強化平安建設工作組織保障。
其間，蜀南氣礦以依托黨員、群眾，立足實際、著眼發展為原則，著力構建氣礦機關職能部門與地市級政府職能部門對接、礦屬單位與屬地區縣級政府職能部門對接、井站班組與屬地村社和派出所對接的三級共建共治工作機製，形成“聯席會議常態化、聯合檢查常態化、聯合宣教常態化、聯合演練常態化”的“四聯”模式，企地攜手將各類風險控製在萌芽階段，合力維護區域平安穩定。
同時，蜀南氣礦在持續拓寬員工群眾訴求表達平台、暢通問題反饋渠道、延伸信息收集觸角上下功夫，通過組織開展日常排查和專項排查相結合的方式，掌握各類不穩定因素現狀，完善“內+外”“3+N”情報信息網絡，建立排查信息、情報信息、輿情信息三位一體03manbetx 研判機製，采用單獨調處、聯合調解、合力化解等方式，做好不穩定因素排查和矛盾糾紛調處，實現矛盾糾紛化解在初始。
此外，蜀南氣礦還通過網上答題、主題講座、谘詢答疑、製作展板、觀看專題片、發放宣傳資料等形式，抓實全員法治宣傳教育，有效提升員工群眾的法治意識，營造“學法、懂法、守法”的良好氛圍。堅持以雙向發力為中心，企地共同繪製平安建設“同心圓”，主動邀請屬地民警為員工進行安保防恐器材使用培訓、有效防範網絡詐騙專題講座，並聯合屬地政府組織開展法治主題教育活動，切實形成企地協作、共築平安防線的良好局麵。(黃斌 周鑫 遊媛)
