重慶氣礦應急搶險維修大隊開展對外合作承包商員工技能素質考評

　　近日，重慶氣礦抽調應急搶險維修大隊3名增壓高技能人才組成專項考核組，先後到萬州作業區雲安006-H5井、雲安002-7井，梁平作業區池037-6井等3個井站，對21名對外合作承包商員工開展技能素質考評。

　　嚴格落實考評責任。本次考評，由氣礦質量安全環保部牽頭，結合各班組專業特點和承包商員工所在崗位，分別從理論測試、HSE技能操作、專業技能實作、應急處置能力等4個方麵詳細製定了考評方案，確保考核評價尺度科學;要求作業區深入承包商員工所在班組加強宣傳，講清考評的意義和目的，促使上下形成嚴格按照規定抓好考評工作的共識。

　　嚴格考核標準程序。重慶應急搶險維修大隊嚴格按照評估方案，從設備運行原理、安全01manbetx 01manbetx 、QHSE管理、應急處理、安全防護設備佩戴及使用等9個方麵，對承包商員工分項進行考核，並結合作業區相關管理人員、班組長評價等進行綜合評估。

　　嚴格考評結果運用。下一步，重慶氣礦將以提高承包商員工基本素質為出發點，建立常態化的考核模式，完善獎懲機製，促使承包商員工考出水平、評出幹勁。同時要求作業區、各個班組強化自主測試、尋找薄弱環節，針對性開展短課時、多方式、小範圍培訓，進一步提高承包商員工技能水平。