為充實技術崗位力量，提升技術人員的技術水平，建立技術人才梯隊，進一步激發員工積極參與作業區發展的積極性和創造性，以達到提高企業整體技術水平和管理水平目標，9月15日，重慶氣礦梁平作業區召開2022屆高校畢業生公開競聘會。
本著公開、公正的原則，作業區從發布競聘方案、公開報名、資格審查到公開競聘，嚴格按照規範程序進行。在會上，相關崗位人員就作業區基本情況和競聘崗位任職條件進行了介紹，競聘者就自己的基本情況和對工作崗位的認識進行了闡述，評委對競聘者進行提問，重點考察應聘人員的精神麵貌、語言表達能力和應變能力，給高校畢業生一個展示自我、鍛煉自我的舞台。
針對下步工作，作業區要求：一是競聘會是展現自身能力平台，要把此次競聘當成新的起點，不斷進步，深耕崗位技能，當好關鍵崗位主力軍。二是根據評委提出的建議，在以後的工作中，快速進入角色，找準自身定位，多學、多幹、多想、多問、多總結，把自己的崗位當成能力的舞台，不斷提高自我要求。三是作為作業區的新鮮血液，要有吃苦奉獻的準備和精神，在今後的工作中找準方向，不斷提升業務和解決問題的能力，為氣礦“五大攻堅戰”貢獻崗位力量。(吳小豔)
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