今年來，重慶氣礦梁平作業區按照《重慶氣礦QHSE績效考核實施指南的通知》要求，從安全管理、環保管理、人員素質、監督檢查四個方麵，進一步加強對各部門、中心站績效考核，有力提升企業管理水平。
落實考核責任。抓實績效考核激勵與約束，建立完善詳細的QHSE考核細則，作業區將QHSE責任考核和QHSE履職考核進行深度細化與分解，按照月度、季度、年度橫向考核到各中心站、部門。結合考核標準，作業區QHSE績效考核領導小組對各部門、班組進行考核，及時了解重點工作落實、施工現場監督、員工工作表現等情況，對存在的問題進行交流督導，並及時反饋考核結果。
狠抓隱患治理。以考核促落實，及時發現整改隱患及問題，力促安全管理水平持續提升。今年來，考核發現部分中心站在施工現場監督落實、個人防護用品使用、作業許可票證歸檔、JSA編製質量、變更管理等方麵存在問題，作業區做好舉一反三排查整改，各部門、中心站加強生產過程監控、施工監督、預報警管理等工作，重點做好兩個現場安全管理，及時發現並製止施工人員“三違”行為，對不服從屬地管理要求的施工人員，落實停工整改措施。
注重考核激勵。強化績效導向作用，QHSE績效考核小組定期對部門、班組、個人組織考核，按照具體獎扣標準，通過考核量化部門、班組、個人的安全管理業績，促使作業區安全管理提升。今年來，作業區對通過上級考核、工作執行有力、現場施工作業監督到位、思想能力雙過硬的部門、班組、個人給予了獎勵，挖掘了團隊潛力激發了員工動能，為企業的高質量發展打牢了基礎。(餘音 潘秋佶)
上一篇：
萬年礦打好降本增效“組合拳”
