近日，潞安化工李村煤礦結合自身實際，積極組織開展從業人員安全意識和安全素養全員培訓，通過強化全員培訓、全程監管、警示教育，切實防範和減少因“三違”引發的煤礦零星02manbetx.com ，全力提升企業從業人員安全意識和安全素養。
強化全員培訓，落實主體責任。根據《國家礦山安全監察局山西局關於開展煤礦從業人員安全意識和安全素養全員安全教育培訓的緊急通知》要求，該礦及時製定下發了《關於組織開展從業人員安全意識和安全素養全員培訓的通知》，要求按照主要負責人、安全管理人員和其他從業人員等分層次、分類別、分崗位製定安全培訓製度和計劃，並按照“一期一檔”要求，及時建立完善培訓檔案，嚴格落實培訓內容和學時，確保全體職工對4部培訓視頻、60個02manbetx.com 案例完整觀看、不漏一個案例，讓每一名職工真正“看明白、想明白、幹明白”。截至目前，全礦累計完整觀看警示教育片2009人次。
強化全程監督，確保培訓質量。該礦高度重視本次全員培訓工作，要求各責任科隊安排專人負責本單位全員培訓工作的組織實施，確保所有人員按培訓計劃按時參加培訓，做到不漏一人全部參加培訓。確實因事、因病、因假等原因未及時參加的，以及後續新招錄的從業人員要及時“補課”，培訓合格後方可入井。對培訓組織開展不到位的單位、不服從培訓管理、無故不參加培訓、資料報送不及時的單位和個人等，嚴格按照《李村煤礦安全培訓管理製度彙編》、《李村煤礦教育培訓考評組考評細則》等規定進行考核。
強化警示教育，提升員工素養。為進一步確保培訓效果，切實築牢從業人員“不想違”思想根基，該礦將在本次安全培訓結束後及時開展“回頭看”，常態化組織崗位人員利用崗前儀式、安全例會等方式反複觀看、反複學習《黑色三分鍾生死一瞬間》專題培訓視頻教材，深入總結“起底式”全員安全教育培訓的經驗做法，並逐步將其固化為製度措施，形成長效機製。對於在培訓後仍出現因“三違”引發02manbetx.com 的，結合本次全員安全教育培訓情況展開責任倒查，依法依規嚴肅追究有關人員責任。
