“這套錨索張拉機具增壓總成試驗器，就能在裝配前通過觀察水壓值是否穩定來檢驗增壓總成密封性及維修質量，真是方便極了。”山東能源兗礦能源興隆莊煤礦生產服務中心風動維修班班長高生柱介紹說，“以往增壓總成維修完後，缺乏有效檢驗方法，會直接裝配試機，如果出現問題就要拆卸返工，費時費力。”
班組成員結合實際，開動腦筋，反複試驗，就地取材，用大部分的廢舊配件和材料製作，自今年1月份使用後，維修整機裝配合格率提高到100%，維修時間由3天縮短到1天。按每月多維修1台錨索張拉機計算，年增加產值10萬餘元。該成果被評為礦井一季度“全員創新·崗位增效”成果生產類一等獎，現場進行發布推廣並進行獎勵。
這是興隆莊煤礦職工崗位創新成果應用於安全生產現場提質增效的一個縮影。該礦堅持“圍繞中心 服務大局”宗旨，持續深化“全員創新·崗位增效”活動內涵，製定下發《關於深化“全員創新·崗位增效”活動的實施意見》，從源頭優化設計、用政策導向扶植激勵，持續完善效果評估、成果轉化、人才培養和資金保障等機製，為創新創效提供了源源動力，推動職工崗位提素建功，促進創新成果數量和質量快速提升。
該礦充分發揮勞模和創新工作室示範引領、集智創新、協同攻關作用，聚焦礦井關鍵核心技術、瓶頸難題等，推行“賽馬”競爭機製，強化上下聯動、協同配合，聚集動能破題解難，進一步提高研發成功率和成果產出效率。堅持“讓創意變項目，讓項目變成果，讓成果變效益”理念，積極推廣亮點工作、特色工作、成果做法和新鮮經驗，擴大全員創新的影響力和號召力，推動創新成果盡快轉化為現實生產力。
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