自公司開展“講業務、提素質、大練兵”活動以來,綜采二工區迅速行動,積極部署活動計劃,並按照工區實際情況動員管理人員結合自身崗位和業務,積極準備講稿,製作PPT。
自活動開展以來,該工區區長堅持對授課人提報的講稿進行嚴格把關,對準備不充分、內容不切實際的講稿要求重新修改後方可進行授課,目的就是讓聽者有收獲、講者有提升。
例如,區長馬帥在介紹采煤機故障排除和解決對策時,列舉的案例全部是工區近兩年來真實出現過的案例,特別有針對性,大家聽起來不覺得枯燥,反而興致高昂。
7月份以來,該工區先後有6名管理人員走上講台,圍繞黨建與安全生產深度融合、全員雙創、智能化建設、柔模混凝土沿空留巷工藝、設備係統原理等方麵,向大家呈現了形式多樣、生動形象、幹貨滿滿的精彩授課。
下一步,該工區將繼續抓好“講業務、提素質”大練兵工作,不斷地總結經驗、優化方案,更好的推動工區各項工作再上新台階,為公司高質量發展貢獻力量。
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