通訊員張方英報道：9月27日，從新疆石河子市師市組織部獲悉，經單位申報、行業主管部門初審、行業評審、師市評審、師市黨委人才工作領導小組會議研究、項目公示等程序，新疆至臻化工工程研究中心有限公司(以下簡稱“至臻化工”)申報的“自治區企業技術中心人才培養平台”獲師市組織部資助。
據了解，人才平台是以獲批的國家和自治區、兵團及師市企業技術中心、重點實驗室等創新平台為人才培養和引進載體，通過創新平台培養一批高素質人才隊伍。人才平台旨在推動師市各企事業單位積極參與人才培養工作，打造行業特色人才品牌，發揮人才平台培養人才作用，通過人才培養加快師市企業經濟和社會高質量發展。
至臻化工自成立以來，始終把人才作為企業發展的核心要素，高度重視人才引育和培養工作，全麵落實人才強企戰略。本著“尊重知識、尊重人才”的原則，製定了優秀人才引進管理製度、職工技能培訓及員工培養管理製度、高級專業技術人員績效考核管理辦法、科技成果激勵管理辦法等一係列人才管理製度，為了引進和培養高素質人才，至臻化工不斷完善人才引進機製，加強高端人才隊伍建設，深化產學研合作，形成了“以技術為紐帶，以項目為載體，企業牽頭，優勢互補，共同攻關”的產學研模式。目前，至臻化工已建立了以企業為主體、市場為導向、產學研用深度融合的技術創新體係，與清華大學、中科院等國內外一流大學和科研院所建立了穩固的合作關係，通過重點項目研發、產業化項目為依托展開人才基地建設和人才培養工作，隨著重大、重點項目的落地實施，培養了一批具有創新意識和創新能力的各類人才。截止到目前，至臻化工在冊員工80%以上具有大專以上學曆，高級工程師26人，碩士以上學曆16人，本科以上學曆80餘人，專業技術人員近100人，為師市和公司的高質量發展注入了強大動力。
如今，至臻化工已成為國家“科改”企業、國家專精特新小巨人企業、國家高新技術企業、兵團創新型試點企業、石油和化工行業優秀技術創新示範企業。
下一步，至臻化工將積極持續加大高水平、高素質人才培養平台建設，培育更多的懂技術、懂管理、業務能力強的高素質人才，為促進產業轉型升級和兵團、師市經濟高質量發展提供高水平技術人才支撐。
