晉能控股煤業集團和創實業發展公司 加強思想政治工作 凝聚團結奮鬥力量

　　和創實業發展公司充分認識思想政治工作的重要性和緊迫性，堅持把思想政治工作與企業中心任務緊密結合，建立健全科學、係統、多元、全方位的企業思想政治工作體係，切實把思想政治工作落實在執行中、滲透到管理上，最大限度為企業高質量發展凝聚起奮進共識。

　　加強組織領導，強化責任落實。該公司切實發揮黨組織教育管理黨員和組織宣傳、凝聚服務職工的職責作用，建立健全黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨群部門分工負責工作製度，積極構建上下協調、縱橫交錯的思想政治工作網絡，形成全方位開展、全過程跟進、全員參與、共同推進的思想政治工作新格局。公司黨委樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，堅持重心下移基層，要求基層黨支部認真落實“三知” “四講”“五訪”思政工作製度，按照“管人管思想、管業務管思想”的工作要求，麵向幹部員工，深入開展“一對一、麵對麵、心交心”的關心訪談，深入細致做好思想教育引導，將思想問題與實際問題相結合，解決難題、化解矛盾、理順情緒，確保思想政治工作在基層有抓手、能落地、見實效。

　　加強思想教育，緊扣價值取向。該公司聚焦企業“重大部署、重大改革、重大成效、涉及職工重大利益”等四方麵重點，常態化開展形勢任務教育，進一步統一思想、凝聚共識，增強信心、激發力量。緊扣集團公司“堅定理想信念、築牢思想防線”“講家底、講問題、講教訓”形勢任務宣講會精神，同步深入開展以“講形勢勇於擔當、話改革共謀發展”為主題的形勢任務教育，激發幹部員工的思想認同、情感共鳴和行動自覺。公司班子成員深入企業，進車間、到班組，麵對麵向幹部員工講清楚公司麵臨的生產經營形勢，講清楚為什麼要改革、改革的總體思路和舉措、以及改革後的效果，引導廣大幹部員工直麵企業發展難題，深刻認識困擾企業健康運行的一係列重大問題，清晰改革思路，明確前進方向，消除認識上的誤區，堅定深化改革的信心和決心，為企業內涵式高質量發展再做新的更大的貢獻。

　　加強宣傳工作，掌控輿論導向。該公司堅持正確的輿論導向，“一盤棋”抓好宣傳輿論陣地建設。緊緊圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，把思想政治工作融入主題宣傳、形勢宣傳、政策宣傳、典型宣傳之中，弘揚主旋律，傳播正能量，不斷提高新聞輿論的傳播力、引導力、影響力、公信力。嚴格落實意識形態工作責任製，嚴格管理規範企業內部微信群和公眾號，強化主流意識形態的傳播，不斷增進政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。建立全媒體輿情監測服務平台，配備專職輿情信息監控隊伍，加強對重點事項的輿情監測，牢牢掌握輿情引導的主動權。充分發揮企業文化引領作用，不斷提煉、完善企業文化核心理念，持續提升員工對企業文化的認同度，為正能量更強勁、主旋律更高昂提供堅強的思想保障和精神動力。