筆者10月7日獲悉，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦近年來堅持以“強化基礎管理提升服務質量、強化安全管理營造良好環境、強化責任擔當打造優質平台”為抓手，紮實推動培訓中心管理提升工作，著力打造優質的人才隊伍成長平台，為氣礦實現“決勝五十億 奮鬥千萬噸”的年度工作目標提供堅實的人力資源保障。
據了解，今年以來，蜀南氣礦切實抓好維修成本預算管理，堅持多部門聯動，密切溝通配合，定期組織開展教學樓、教學設施、消防設施、住宿樓及文體設施等設施設備維護保養工作，不斷優化培訓中心目視化管理、物業管理、餐廳管理，進一步提高綜合服務水平，努力營造舒適整潔的教學、住宿和用餐環境，不斷增強學員的幸福感和滿意度。
其間，蜀南氣礦聚焦風險防控，組織相關職能部門開展安全檢查，並就培訓中心在教學樓、食堂、食材等方麵暴露出的問題和不足進行探討，促進安全隱患及時有效整改，積極營造一個安全的教學、住宿和用餐環境。與此同時，強化責任擔當，從嚴抓好應急保障，對消防設備設施開展“常態化+專業化”安全檢查，保障應急物資充足、應急設備設施齊全可靠;定期開展消防安全、食物中毒等應急演練，提升服務人員應急處置能力及協調配合能力。此外，加強與川西北氣礦、重慶氣礦、天然氣淨化總廠等單位的工作交流，虛心學習別人的先進管理模式和服務理念，對培訓中心管理現狀進行全方位、多層次、全覆蓋的“查缺補漏”，反思不足，揚長避短，持續提升管理工作質量和效率。(黃斌 王莉歡)
