為進一步做好集團公司和招賢礦業“三基”建設工作，促進新入職大學生快速成長成才，推進招賢礦業人才隊伍建設，助力礦井高質量發展。10月5日，招賢礦業組織召開2023屆大學畢業生拜師儀式暨交流座談會。
首先在三樓多功能會議室召開2023屆大學畢業生拜師儀式，團委、工會、培訓中心、後勤保障部、各黨支部書記、團支部書記、2023屆大學畢業生參加拜師儀式。
拜師儀式上，采煤部、掘進一部、掘進二部、修護部6對師徒代表簽訂了《師徒結對協議》，徒弟向師傅敬茶，行拜師禮，師傅給予徒弟拜師紀念品。
采煤部師徒代表杜成忠、吳蘭傑，修護部師徒代表高博年、王博分別作表態發言。
公司黨委委員、紀委書記馬飛翔主持會議並講話。師傅要進一步發揮傳、幫、帶作用，促進大學生盡快地實現角色轉換，快速提高各項業務水平，使他們快速成長，為礦井高質量發展提供人才保障。徒弟要珍惜機會，不怕苦、不怕累，腳踏實地，積極主動學好崗位知識、技能，爭取早日成為一名優秀的技術人才。
拜師儀式結束後，在辦公樓三樓智能會議室召開2023屆大學畢業生交流座談會。公司黨委委員、總經理縱峰、黨委委員、紀委書記馬飛翔，黨群工作部、人力資源部、後勤保障部負責人及2023屆大學畢業生參加會議。
會上，每名大學生從崗位工作、學習、生活及存在的困難等方麵交流了2個月實習工作情況。黨群工作部、人力資源部、後勤保障部負責人結合大學生實習工作情況及提出的問題等，為大學生們答疑解惑。
縱峰與每一名大學生親切交流，結合大學生實習崗位實際情況，全方位問詢、了解大學生實習工作和生活情況。他指出，師傅引進門，修行靠個人。“師徒結對”是集團公司和招賢礦業培養人才的重要途徑，是促進人才成長的快速通道。每名大學生結對的師傅是公司的技術骨幹，擁有豐富的工作經驗和高超的專業技能，各位大學生要珍惜機會，緊跟師傅，多學、多問、多動手、多動腦，學用結合，用艱苦的環境來磨煉自己，促使自己快速成為招賢礦業有擔當、有能力的技術人才，為招賢礦業高質量發展貢獻自己的力量。
