為進一步夯實礦井安全生產基礎,提高一線職工安全思想和安全責任意識,今年以來,九裏山礦工會組織女工協管深入一線持續開展“三送”行動,擦亮巾幗底色,切實築牢安全防線,以實際行動助力礦井高質量發展。
進班組送安全。為了增強職工對安全教育的接受度、提升安全教育的實際效果,該礦女工協管員們不斷創新安全教育形式,將安全01manbetx 01manbetx 編成快板書,利用班前會一句一句地教,職工們一段一段地唱,在輕鬆愉悅的氛圍中潛移默化地完成安全教育。同時,開展安全法規有獎問答、安全常識小講堂、自救器實操抽查等活動,以職工喜聞樂見的方式,讓安全意識入腦入心。
到井口送關愛。該礦工會以“關心一線職工、服務一線職工、溫暖一線職工”為宗旨,依托井口服務站,常年開展“冬送溫暖”“夏送清涼”“日常送囑托”活動。期間,女工協管員還發揮服務職能,每天在服務點開展縫補衣服、測量血壓、粘補膠鞋等服務活動,實打實服務了職工,心貼心贏得了滿意。
入心房送幫教。該礦工會堅持用真情“話”安全的工作理念,積極構建起女工、家屬雙驅齊動的安全協管網絡,持續開展安全談心、一對一幫教、親情囑安全、平安家書等活動。女工協管員們與職工麵對麵交流,化解思想疙瘩,喚醒安全意識,有針對性的開展安全教育,提高安全操作技能,讓職工從內心把安全放在首位。
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