10月17日，在中國煤炭職工思想政治工作研究會發布的2022年度思想政治工作重點研究課題研究成果發布會上傳來好消息，陝西中能煤田有限公司報送的課題分別獲得一、二、三等獎，這也是公司思政研究年度課題首次獲得驕人成績，為公司思政課題走出陝西，跨入全國行業新賽道搶抓了機遇，在創新發展中破繭成蝶。
會上，公司主要負責人在宣布2022年度思想政治工作重點研究課題研究成果情況通報前，化身“宣傳員”，係統介紹了公司在556101價值體係引領下取得的高質量發展成效，贏得與會人員的熱烈掌聲。
公司思想政治工作緊緊圍繞556101這一戰略目標，始終堅持在理論武裝創新、價值核心築基、比學趕超培新、企業文化弘傳、企業故事傳播上下功夫，推動武裝頭腦、指導實踐同頻共振，為企業努力建設新時代中國特色社會主義混合所有製示範企業打牢政治基礎、思想基礎和群眾基礎。
1“微宣講”凝聚思想新動能
通過組織領導幹部、技術骨幹、黨員青年、管理人員進礦區、到區隊、進班組、到崗位、到宿舍等形式，以基層“點單”、黨委宣傳部整理“下單”、微宣講“配送”的服務機製，為職工精準服務，全年開展各類線上宣講1000多場次，讓集中宣講、特色宣講、入戶宣講全覆蓋。推動宣講在基層“活”起來，在班組“動”起來，在職工中“熱”起來。今年7月，公司黨委報送的思政案例入選2023年全國企業黨建創新優秀案例。
2“小載體”釋放文教新活力
圍繞公司人才培養四化五一批總體布局，對選樹的中能之星、青馬工程優秀青年人才等的宣傳上破舊立新，以小品、情景劇、快板show+彈弦時刻+說唱安全等職工群眾喜聞樂見，特別是青年受眾群體易於接受的方式圈粉、破圈。將精神文明宣教內容梳理歸納，通過PPT、視頻等形式，在礦區地麵、井下主要區域，以光影魅力衝擊受眾的視覺感官，展現企業近年來的精神文明建設成果。常態化開展學習強國安全專篇挑戰賽、精神文明建設“快閃”視頻大賽等活動，引導職工群眾的價值導向和職業操守，讓先進典型的選樹更具活力，核心價值觀成為引領力。
3“多媒體”把牢輿論新方向
截至目前，公司微信公眾號影響力穩居全國煤炭係統前13強，為講好、傳播中能好聲音拓寬了影響力和知名度，增強了輿論宣傳的及時性、針對性和有效性。持續通過建好、建強“報、播、網、抖、微”等宣傳陣地，形成中能特色的影響力。先後獲得三秦都市報優秀新聞采寫實訓基地、最佳報道組織獎等榮譽，實現了微信公眾號文章最高閱讀量1.7萬人/次，抖音作品點擊量11.9萬人/次，在中宣部黨建雜誌、工人日報、陝西日報、學習強國平台等主流媒體先後有多篇重量級稿件被刊發，多篇征文獲得二、三等獎。
4“文化力”守正創新定自信
在企業文化建塑中，形成了以“忠誠文化、免費文化、強者文化”為核心的多元文化體係，“讓萬家燈火”這一坐標成為再造強大新中能夢想和信仰力量。企業文化係列叢書顛覆了傳統的宣教模式;開放式企業文化展廳，成為職工的網紅打卡地;中能煤田誌書的編纂，被中共榆林市委黨史研究室(榆林市地方誌編纂研究室)評價為榆林市能源企業誌書的示範;海藍風風格的開放式書城，為品味中能、中能品位注入新內涵，讓中能人擁有了詩與遠方的憧憬。(王惠武)
