創建一流班組提升團隊實力
我們生產一班在學習教育方麵,始終把提高班組職工素質作為班組管理的頭等大事來抓。堅持班組基本功訓練,強調一個“細”字。在抓職工素質提升中,先從自身抓起,堅持學習管理知識和專業技能,使自己成為學習型職工。每當有新職工入班,都讓他們認識到“要做一名優秀班組成員,就要向老師傅那樣,第一條就得在技術上過得硬”。每有一個新職工入班,我們就安排有豐富經驗的老職工和他們結成“一幫一”對子,手把手教他們崗位操作技能和安全注意事項,為了淺顯易懂,我們還把操作步驟分解、細化,並通過現場演練、畫流程等方法使他們較快掌握學習的訣竅,盡快讓新職工成長為一名崗位能手。為了能夠準確排除設備故障,我們班的工友們經常跟著機電班學習檢修技能,從現實出發,幹啥學啥,缺啥補啥,井下需要井上學,井上學了井下用,做到了以學習促進工作。我們班內部還經常開展崗位練兵和技術比武、師傅帶徒弟等活動,久而久之,多數工友們逐漸成長為技術多麵手,班中的每一位工友都成為了名符其實的熟練工。
上一篇:
姓氏淺談
下一篇:
會計職業道德建設的存在問題及對策