隨著“雙節”假期的結束，廣大職工又回到了各自的工作崗位。為了盡快調整好職工鬆弛的精神狀態，潞安化工李村煤礦全方位把脈問診，收心聚力，抓早抓小，助力職工“滿血複活”，為全麵完成全年工作任務奠定基礎。
抓細節後安全教育。該礦認真組織幹部職工對安全管理製度進行重新學習，並對假期後返礦上班的職工進一步強化安全教育。通過02manbetx.com 案例教育等形式，給職工講清危險經曆，強化風險識別和危險預知，講清所涉及相關規定，強化職工安全知識培訓學習，講清要吸取的教訓，警示廣大職工嚴格遵守01manbetx 01manbetx ，規範安全行為，做好自保互保。
抓嚴節後勞動紀律。該礦全麵強化勞動紀律，加強監督檢查，堅決杜絕“思想鬆、管理鬆、紀律鬆”的三鬆現象，堅持“人到崗、心到位”。同時要求廣大職工凝神聚力，將安全工作貫穿到每天的生產全過程中，全身心抓好安全生產工作，保證作業安全和運行質量，真正做到從源頭上遏製安全隱患，引導職工克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，消除職工思想隱患，營造勞動紀律嚴肅，幹部率先垂範、職工廣泛參與，政令暢通、令行禁止的礦區氛圍。
抓實薄弱環節管控。該礦結合節後複工實際，認真做好對老弱病、新工人、疲勞上崗、操作技能差、習慣性“三違”人員等12類人員的摸底、排查、建檔，並安排盯防人員，認真落實45條管理盯防措施，做到超前防範。嚴格做到思想不穩定者不上班，休息不好者不上班，酗酒者不上班，並通過座談、心理疏導等方式，強調崗前安全事項，規範安全行為習慣，穩定職工情緒，全力以赴抓好礦井節後安全穩定工作。
