開展主題團課學習13次，累計參與人次3000餘人;組織開展敬老院服務、職工宿舍清掃、無償獻血等誌願服務20次;基層分崗集中上崗10次，查出安全隱患4800餘條，整改率達100%;2023年5月榮獲“焦作市五四紅旗團委”“焦煤集團五四紅旗團委”“優秀青年誌願者服務隊”稱號，一人榮獲“全國煤炭優秀共青團幹部”……
今年以來，該礦團委堅持以黨旗紅引領誌願紅，緊緊圍繞礦井安全生產中心工作，找準定位，開拓創新，以“青年大學習”“誌願大服務”“隱患大排查”係列活動為基，組織廣大團員青年上團課、走一線、助生產，在奉獻者練就過硬本領，以實際行動踐行青春底色。
紅色教育築思想。該礦團委始終將意識形態作為團員思想教育的主陣地，在紅色教育上常抓不懈，持續開展多角度、多形式、多層次的主題團課，夯實團員青年理想信念。
為確保團員們能學有所用，學有成效，該礦團委根據節日特點、隊伍思想狀況等因素，因時因地有針對性地製定學習內容，通過組織參觀焦煤集團團史館、礦黨史館、“青年大學習”短視頻等方式，讓廣大團員青年充分利用時間追尋紅色足跡，感悟紅色情懷，堅定理想信念。
“在一次次的參觀學習中，我更加感悟到團員身上沉甸甸的責任。”該礦掘一隊團員青年郭偉樂說。
誌願服務顯精神。為進一步做好誌願服務，該礦團委將進一步結合青年特點，適應青年需求，持續組織誌願者服務隊開展“學雷鋒、見行動”“彙聚青春正能量 無償獻血傳愛心”“上門義診、打掃衛生”等形式多樣的主題團日活動，進一步增強團員青年的責任意識和奉獻意識。
除此以外，該礦團委還挖掘青年人才充實誌願服務隊伍，根據誌願者特長分類編組，成立業務技能互幫、讀書分享互助等特色誌願服務隊，利用重要時間節點和重要節日，結合誌願服務隊伍優勢及特色，圍繞礦井重點工作開展“轉思想 強作風 提效能”等精準性、時效性較高的誌願服務活動，為礦井高質量發展貢獻青年力量。
“在團委的宣傳鼓勵下，我參加了無償獻血等誌願活動，一次性獻血400ml，幫助了別人，也快樂了自己，感覺非常有意義。”該礦青年大學生誌願者張心怡說。
隱患排查助生產。該礦團委緊緊圍繞礦井安全生產中心工作，找準定位，開拓創新，常態化組織團員青年開展青崗員亮身份、查隱患、保安全活動，為企業高質量發展貢獻了青春智慧和力量。
該礦團委為充分發揮青安崗作用，定期組織青安崗員學習《新安全生產法》、安全生產十五條硬措施等安全生產法律法規規章製度，不定期組織開展突擊檢查，以集中上崗的形式，瞄準采掘機運通等管理的薄弱環節，對員工不規範作業行為、隱患的排查整治、文明生產等情況強化查擺力度，狠抓安全管理不鬆懈。據悉，截至目前，查出安全隱患4800餘條，整改率達100%，有效促進了礦井的安全穩定發展，擦亮了“青”字安全招牌。
“下一步，團委將持續抓好青年職工在安全生產、隱患排查等各項工作，發揮好其在安全生產中‘前沿哨兵’作用。”該礦團委幹部張騰介紹道。
青春無邊，奮鬥以成，秉承初心，承夢前行。該礦團委在企業高質量發展過程中，做到了心中有責、胸中有策、手中有招，敢擔當，善作為，開創了青安崗工作新局麵，同時，也將團員青年鍛造成了礦井安全高質量發展的“先鋒隊”和“生力軍”，用實際行動踐行黨的二十大精神，為礦井高質量發展“保駕護航”。(王傑)
