鶴煤六礦：黨建“引擎”激發礦井降本增效熱情

　　今年以來，六礦積極發揮黨建引領作用，以成本管控為著力點，結合實際，多措並舉，有效激發黨支部活力和黨員降本創效熱情，為礦井安全穩定高質量發展注入“紅色動能”。

　　該礦牢固樹立“省下的就是賺到的”理念，提倡“能自己修的自己修，能自己加工的自己加工”的思路，要求各個黨支部主動圍繞本單位生產經營中的重點、難點，結合黨員崗位實際，細化降本增效內容，製定降本增效措施，開展形式多樣、各具特色的節支降耗活動，有計劃、有目標的開展修舊利廢、降本增效工作，為提升企業經營管理水平提供堅實保障。同時，結合形勢任務教育，積極開展“黨員如何做好成本管控”大討論、“修舊利廢從黨員開始”等活動，激發黨員創效活力，帶動全員降本增效。

　　在此基礎上，紮實推進黨建創新創效工作，充分發揮黨員在經營管理工作中的引領作用、攻堅克難的帶頭作用、降本增效的促進作用，各個基層黨支部本著既有“標配”又有“特色”的原則，紛紛成立“創新工作室”、 “黨員創客”等平台載體，圍繞製約礦井安全發展的難點和重點問題開展聯合攻關，讓職工立足崗位搞創新搞發明，形成黨員團隊和職工群眾“雙向互動”的良性局麵。