今年以來，墊江作業區工會充分發揮主觀能動性，不斷增強做好民生工程的主動意識和責任意識，積極為員工辦實事、辦好事，切實增強全員的向心力和凝聚力。
開展送溫暖活動。通過調查摸底，為困難職工建檔立卡，詳細記錄其困難狀況和致困原因，並在摸清幫扶需求的同時，明確幫扶主體，落實幫扶措施，在氣礦工會指導下，積極開展中秋國慶送溫暖、困難幫扶及重(特)大病慰問及“金秋助學”等活動，先後組織慰問困難職工、勞動模範、生病職工等63人次，發放慰問金6.65萬元。
豐富職工文體生活。圍繞安全生產、和諧隊伍，開展係列的特色活動，進一步摸排基地和井站文體設施使用情況，按照“集中+分散”原則，逐步配備完善基地和井站文體設施，豐富員工生活;劃分6個領導小組，開展管道巡護宣傳、駐站參與日常工作等特色活動，與一線員工同吃、同勞動，充分發揮工會的群眾優勢作用，激發廣大員工的工作熱情。
發揮思政工作實效性。開展“情感交流到井站、文體活動到井站、隱患排查到井站”三到站活動，通過主題宣講、互動討論、技術攻堅等方式，進一步解疑釋惑、掌控思想、穩定隊伍;以責任落實到位、安排部署到位、融入結合到位、過程考核到位的“四個到位”工作機製，持續抓好作業區勞動競賽工作，為作業區高質量發展奠定基礎。(楊宇為)
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