在第二批主題教育期間，國源公司選煤廠以改革創新為引領，積極開展小改小革，全心全意為職工辦實事，取得了顯著成效。
該公司選煤廠將改革創新作為引領，致力於推動企業高質量發展。通過開展“解放思想、改革創新”大討論，引導職工轉變觀念，增強創新意識，為企業發展注入新動力。
在百日會戰中，該選煤廠積極響應號召，以小改小革為切入點，全麵提升企業生產效率。針對生產過程中的難點和痛點，開展了一係列創新改革。例如，針對301膠帶輸送機撒煤的問題，通過優化係統邏輯、加裝硬件等措施，徹底解決301膠帶輸送機撒煤的問題。同時，在節能減排方麵，選煤廠也積極探索新技術、新工藝，大力推廣清潔生產，降低能耗和排放。
選煤廠始終將職工利益放在首位，以實際行動為職工辦實事。在百日會戰期間，廠領導深入基層，了解職工需求，解決實際問題。例如，針對職工反映強烈的宿舍供暖、通勤車時間等問題，廠領導積極協調解決，讓職工在冬季感受到了溫暖。此外，選煤廠還通過定期組織安全技能培訓班，提升職工的職業技能，讓職工真正受益。
