近期，中能袁大灘礦業崗位描述和手指口述迎來了“大變身”，由最初千字、萬字的“大胖子”搖身一變成了二三百字“肌肉男”。這一變身，不僅承載著綜采一隊三機檢修工白永強的期盼，也承載著中能袁大灘礦業全麵推進“六精”管理實踐落地和落實職工崗位操作標準化流程化的期望。
以前，崗位“雙述”內容多、字數多，要完全熟練背誦掌握那可真不是一件容易事兒。“那時候，我總是期盼著崗位‘雙述’能有表達效果不變的精簡版出現。”白永強說道。
終於有一天，白永強的願望實現了，他盼到了崗位“雙述”精簡版的出現。
今年10月中旬，經過精細化管理辦公室和相關工作人員的不懈努力，針對各個地麵井下崗位的“雙述”精簡版便送到了大家手中。由繁變簡，由簡馭繁的崗位“雙述”精簡版，讓全體職工能夠更輕鬆掌握、更高效輔助安全的“雙向奔赴”。
根據熟記的崗位“雙述”精簡版，進行標準化、流程化作業的白永強笑開了花。
在剛開始推行崗位“雙述”的時候，動輒成千上萬字的崗位描述和手指口述，白永強可謂是吃盡了苦頭。他常常嘟囔著，“記性真的大不如從前了，我一有時間就背誦，可還是會了後麵的就忘了前麵的，一到每月的理論、實操考核中就緊張得無從下手了。”當然，白永強的情況不是僅僅是個例，能真正拿下成千上萬字崗位“雙述”的人著實不多。
白永強沒想到的是，憑借著崗位“雙述”精簡版，他成了綜采一隊進步最快的職工之一，並且在綜采一隊“五星班組”評比中成功當選了檢修班組的崗位“安全之星”。
此次崗位“雙述”的大改進，實現了崗位“雙述”千字版、萬字版和精簡版的差異化推進，在促進崗位作業流程標準化、提升崗位作業質量和提高職工個人自保、互保、聯保能力，規範“六精”管理在安全生產實踐運用中取得了重大突破。
同時，也為提升職工安全素質、提高技能水平、規範操作行為提供有效途徑，更為培養崗位精英和技術能手，全麵建設高技能人才隊伍夯實了基礎。(張賀鋒 黃鵬輝)
