“老李，快去看看，工資表出來了。”
“工資表出來有啥稀奇的，不是每個月都貼出來，老王莫不是這月你開的很高給我在這顯擺類?”在義煤集團永興工程第十項目部的進班會上，職工們圍著公示欄都在聚精會神的翻看著，有人臉上洋溢著笑容，有人卻臉紅著從人群中退出來......
“老王我說你讓我看啥呢，原來不就是多掛了一個本子嗎，還至於讓你們都圍著搶著看呢，我以為是掛了個元寶呢!”老李有點不以為然。
“那你看啊，你看看你的工資和本子上的內容啊，就你能耐!”
經過老王這樣一說，老李慌了起來，先是快速用眼和手“定位”到了自己的工資，隨後又擠開了人群著急的翻起了本子。看完之後，老李的眉頭緊皺，沒了方才滿不在乎的模樣，若有所思了片刻轉身就往門外走。
急衝衝往外出的老李和準備進來開會的支部書記撞了個正著，老李攔著張書記悄悄的把他拉到了一邊。
“張書記我見這個月的工資表貼了出來，旁邊還掛了個本，這月我的工資降了不說，怎麼還扣了我的工分啊?”
“我看你可能是沒看完，看了後麵的備注沒，為啥扣了工分?”
話音一落老李的目光立馬垂了下去，雖然剛才著急沒看清，但是他知道是自己違章操作扣了分。
“書記，我以為批評教育又重新學了規章製度後就算了，這扣了工分還被掛了出來，多丟人啊，怎麼在那幫小年輕麵前抬頭啊，老工人還違章了，怎麼好意思讓人家喊我李師傅啊，能不能通融下給撤掉啊，下班請你吃飯。”
“老李，你這樣我就更要批評你了啊!”說著張書記就扭頭往進班室走，老李在後麵灰溜溜的跟了進來。
“想必大家也見了今天的工資表還有工作情況彙總本，我們隊伍實行的是公開、公正、透明的薪資製度，以後違章情況、當班幹活情況都會掛出來，你們可以隨時查看工資及獎罰原因，做到心中有數。另外在違反01manbetx 措施方麵，沒有任何通融可言，以後任何人不得找我說情，我是書記更應該是第一帶頭人，違規違紀的事更不能做!”
會議室裏先是靜悄悄，隨後掌聲響起來，職工們心裏也更有了底。
評論：“曝光”的工資表讓職工做到心裏有數，維護了職工的權益，增強了職工們遵規守紀、按章操作的安全意識，也為隊伍穩定添加“廉”動力。
