老隊長傳“兵法”育才
“海柱呀，你安排人員上崗，一定要擇其所長安排崗位,如……”還有9個多月就要退休離崗的冀中能源峰峰集團巷修區掘進2隊隊長藺維旺正在為青年班長韓海柱開設“小課堂”講述班組“兵法”。
在掘進生產一線奮戰30餘年的老掘進隊長藺維旺身經百戰，操作技術、實戰經驗、班組管理方法等方麵，就如一本“百科全書”，他想到再有不到一年的時間就要退休離崗了，自己的錘煉多年的“兵書戰策”一定要傳給隊裏的年輕班組長和骨幹們，為本隊和全區各班組培養一批第一梯隊，第二梯隊，第三梯隊，教好現任班組長，培育好後備班組長和生產骨幹。
作為老掘進隊長的藺維旺熟知班組人員底細，為加快人才培養，他用現場指點，班後交流的方式，傳授現任班長的對管理班組、人員使用、如何帶新工人等方麵的決竅。對現任副班長講述如何協助班長管好班組安全質量、組織好生產任務的經驗;對生產骨幹講述攻堅克難的經驗案例，如何想到的解決時堅難題的思路，幹好崗位工作的要領等知識。
“帥旗，你打頂錨杆不能省懶勁，要勤移動錨索機才行……”藺維旺對正在操作錨索機打頂板安全支護錨杆的青年職工帥旗進行技術實踐操作指導。帥旗聽著藺維旺的指點，立即糾正自己操作的誤區，按老藺隊長指教的方法繼續幹了起來。藺維旺看到帥旗的手套磨破了，從工具兜裏掏出副新手套，讓帥旗換戴上。帥旗連聲稱謝，“不用謝，你好好鍛練，將來能早點獨當一麵，扛起班組的大梁，就不負我的期望了”。老藺笑著鼓勵說。
(李秋衛)
