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中煤新集地勘公司:實施“六位一體”管理機製效果顯著

作者:曹哲 2023-11-28 09:07 來源:狗万manbet官网 中煤新集地勘公司一體機製效果

  “年初以來,我們僅僅圍繞公司年度工作主題,以‘穩安全、提效率、強作風、促發展’為原則,深入實施‘六位一體’的管理機製(即安全管理有模式、生產技術有指南、效率提升有激勵、幹部管理有考核、人才隊伍有儲備、風氣氛圍有辦法),實現了安全高效生產,截至目前,完成鑽探進尺103.11萬米,完成年度計劃的123.92%,較2022年同期增加11.78萬米,增幅12.89%,為各礦井災害治理提供了強有力保障”。地勘公司負責人洪訓勝如是說道。

  抓安全管理舉措,安全生產防線更加牢固

  一是健全了安全責任體係,新建及修訂各類安全管理製度20項。二是精細風險管控,全年較大以上安全風險共68處,均在有效管控中;狠抓隱患治理,組織02manbetx.com 隱患大排查11次,排查隱患391條,全部閉合整改;緊盯重點風險,管理人員盯守高空作業14人次,檢查機電工器具49人次,設備打運跟班37人次;嚴抓關鍵環節,管技人員高瓦斯區域首孔施工跟班45人次,督查高壓水鑽孔關鍵環節施工586次。三是不斷夯實安全生產標準化建設等基礎工作。標準化動態檢查鑽場70處,驗收通過63處;季度標準化鑽場創建驗收20個,驗收通過19個;申報公司季度精品鑽場3個,全部通過驗收。四是嚴格管技人員作風建設和責任落實考核,對管技人員安全履職檢查等執行留痕管理,累計監督管技人員入井帶班7380個、參加班前會11998人次。

  抓生產技術指導,鑽孔提質增效更加彰顯

  一是年度開展專題會商12場次、內(外)部技術交流合計5場次,進一步解決了安全生產中遇到的施工難題。二是本著公司各礦鑽探工程“一盤棋”的工作思想,根據各礦采掘接替輕重緩急,充分挖掘內潛,盤活人力資源,全力保障了各礦安全高效生產不受影響。三是克服人員不足、經驗短缺、地質條件複雜等不利局麵,組建了新集二礦、劉莊項目部2個定向鑽機施工機組,為下一步定向鑽機隊伍發展壯大奠定了堅實基礎。四是督促項目部合理設備布局、科學生產組織、靈活人員配置,不斷的創新創效、持續刷新生產進尺記錄,著力提升鑽探效率。五是年度申報的《鑽場全方位全液壓坑道鑽機研製與應用》項目,榮獲煤炭工業協會“五小”技術創新成果一等獎。

  抓考核機製優化,創效內生動力更加強勁

  一是實行內部市場化結算。嚴格以米計資,多勞多得的分配理念得到生產單位及職工的普遍認同。二是鼓勵生產創新創效。合理製定各項目部、生產機組創新目標和獎勵標準,累計實現28次項目部創新、39次生產機組創新,發放獎勵94.37萬元。三是開展鑽孔台階考核。以月度計劃為基數設四檔獎勵標準,目前各項目部達檔46次,其中第四檔29次,共發放台階獎勵451.56萬元。四是實施關鍵崗位正向激勵。每月考核關鍵崗位人員履職,累計發放關鍵崗位獎勵157.01萬元。五是定期表彰先進。以勞動競賽形式,月度評選關鍵崗位先進個人、季度評選先進機長和最佳項目部經理,進行公開表彰獎勵。六是實施安全生產專項獎勵。通過兌現上、下半年安全效果考核獎勵,實施重點難點工程正向激勵,累計發放專項獎勵53.31萬元。

  抓幹部素質提升,綜合管理水平更加務實

  一是加強幹部考核。采取日常管理與動態檢查相結合的方式,對在崗主管、副主管級管理人員進行每月一考核一通報,季度一總結03manbetx ,加強對管理人員的督促和引導,鞭策基層幹部由“單一型”向“複合型”的管理轉變。二是強化機關職能。梳理完善機關各層級職責權限、任務清單,由事務型向服務型方式轉變,由督促型向帶動型轉變,為基層排憂解難,做好後勤保障工作。通過采取以上措施,逐步提高了幹部綜合管理水平。

  抓人才培養力度,基層隊伍建設更加過硬

  一是持續開展“鑽維修”一體化培訓,采取將技能人才送到廠家脫產學習自動化鑽機電液控技術,不斷提升新型鑽探裝備操作和維修技能。1-10月份累計開展實操培訓10期,培訓職工96人次。二是開展定向鑽機及自動鑽機機組全員技能考核,培養操作技能人才,為增加定向鑽機、自動鑽機機組築牢基礎。重點培養3名定向鑽機操作司機,選送3名生產骨幹到重慶煤科院學習自動化鑽機維修技術。三是開展定期綜合評價,對後備人才提升發展適應崗位進行摸底,不斷推進幹部管理工作的科學化、製度化、規範化,為選人用人打下堅實的基礎。年初以來從後備人才庫中選拔了1名機長走向副主管級崗位。

  抓風氣氛圍營造,幹事創業活力更加濃鬱

  一是持續開展“正能量”激勵政策,相繼對救助患病職工、參與幫扶孤寡老人等行為的44名職工進行了正向激勵,共計獎勵0.88萬元,引導職工樹新風、揚正氣,積極踐行精神文明建設。二是懲處不正之風,對3名刻意擾亂正常工作秩序、發表不和諧不團結言論的職工,開展了警示教育談話和風氣氛圍的積分處理,實時跟蹤其思想動態,對改過自新、表現良好的同誌給予表揚和肯定。通過樹立先進典型,弘揚新風正氣,加大對不正之風的懲處、幫扶,增強了職工隊伍凝聚力、向心力和戰鬥力,為地勘公司高質量發展提供堅強的思想保障。

  下一步,地勘公司將繼續按照既定目標,以強烈的責任心和使命感,錨定公司重點工作,認真貫徹公司各項工作安排,主動盡責,敢於擔當,繼續保持昂揚的鬥誌,迎難而上,以求真務實的工作作風,苦幹實幹加巧幹、想為敢為且善為,攻堅克難多提效,凝心聚力謀發展,奮力譜寫鑽探新篇章,為實現地勘公司健康穩定可持續發展,保障礦井災害治理工程順利實施而努力奮鬥。

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