四季度以來，麵對當前煤炭市場的嚴峻形勢，萬年礦牢固樹立“過緊日子”思想，堅持從班組一線入手，不斷深挖內部潛力，在營造氛圍、創新攻關、修舊利廢等方麵做足文章，著力讓成本“瘦身”，為效益“增肥”，為全力打贏降本增效“攻堅戰”不斷增添動能。
營造“降本”氛圍。“省下的就是賺到的，浪費的都是工資。”他們以班組為單位，大力開展“聚合力、深挖潛、增效益”競賽活動，將活動切實落實到班組一線，推動全員實現思想理念轉變、行為習慣轉變，在全礦形成節支降耗、提質增效的濃厚氛圍。組織政工幹部、積極分子深入班前會、收工會，圍繞“降本增效、技能降耗、挖潛增效”主題，不斷對活動中所湧現出的先進事跡、先進人物、先進經驗等加大宣傳力度，營造出濃厚的“降本增效”氛圍，進一步鼓舞了幹部職工士氣，推動活動深入紮實開展。
推進創新攻關。“一個‘金點子’用好了，就能起到意想不到的效果，不僅能解決現實問題，更重要的是能提升企業創新驅動活力，降本增效，助推企業發展。”一采區工會主席牛賀賀說道。圍繞企業生產中出現的難點、痛點、堵點，全礦各個班組大力開展“金點子”征集活動，收集整理職工的好建議、好點50條，不斷提升生產經營效益。依托創新工作室，各班組立足專業崗位，組建攻關小組，大力推進“五小”活動開展力度，著力破解製約安全生產的難題，提高工作效率，提升企業效益。(朱世剛)
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萬年礦打好降本組合拳
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