今年以來，萬年礦始終想職工所想，急職工之所急，把職工冷暖放在心上，千方百計為職工解決難題，提高職工幸福指數。
“現在到了車場，隨時能坐上‘專列’說走就走，那是相當的溫暖幸福。”11月1日，該礦一采區職工王保軍高興地說。隨著氣溫持續下降，每天增開的人行車如約而至井底負240大巷的候車場，辛苦一夜的幹部職工乘坐上“專列”，無不為礦井這一貼心舉措點讚。隨著采掘不斷向縱深延伸，地區等較遠地區掘進施工的職工，下班後從工作地點趕到停車場時，往往趕不上人行車，而等待下一趟次人車最快也得1小時。在礦井大風量環境中，影響了職工身體健康。
針對這一情況，該礦黨政、工會對基層單位入井職工的工作地點、上下班乘車時段進行全麵摸排03manbetx ，充分征求職工意見，把問題放在安全辦公會上研究解決，從服務關心、方便快捷等多方麵考慮，決定在人行車原來運行的基礎上，針對采掘一線“三班兩運轉”的工作實際，因地製宜，每天早班加開兩趟人行車，隨時待命接送采掘一線夜班下班的職工。同時，在增設的2.5米坡底、放煤倉口等多個站點，安設座椅方便職工候車休息。對井下道線的拐彎、交叉口等區域的人車行駛速度進行明確規定，在交叉路口、硐室、候車點安設了紅綠燈警示燈光和醒目警示標語，時刻提醒過往車輛注意行車安全。經過一段時間的反複調整，準點人車運行不受影響，采掘一線職工不但隨時能夠乘坐“溫暖列車”，還提升了交接班效率，減少了運輸資源浪費。
“感謝單位領導的貼心舉措，現在天氣越來越冷，再也不用在涼水裏洗衣服了。”一采區李金強說到。隨著天氣逐漸轉冷，一采區從細微處著手做好“暖心工程”，在職工宿舍配備了兩台雙桶洗衣機，解決了職工“洗衣難”的問題;在洗漱間安裝了8個洗漱置物架和4麵盥洗鏡，方便職工洗漱;在值班室配備了手機快速充電器、便攜雨傘、血壓計等，受到了職工一致好評，職工的幸福感、獲得感進一步增強。(胡豔琪)
