紅嶺煤礦職工代表巡視有力度有溫度

　　每年職代會上職工代表們的提案辦理質量和落實力度如何?“兩堂一舍”的服務質量和硬件設施有沒有改善…… 圍繞這些備受廣大職工廣泛關注的熱點、難點問題，永煤安陽鑫龍煤業紅嶺煤礦大力推進民主管理，維護職工合法權利，先後兩次組織開展提案落實、冬季“三防”、“兩堂一舍”、工資發放、隊務公開等方麵專項巡視，並對發現的問題，跟蹤落實，督促相關責任部門認真整改，確保職工利益不受侵害。

　　“我們提出的飯菜供應時間短、品種少等問題，經過職工代表巡視，馬上得到了解決”職工秦天亮說。 據悉，紅嶺煤礦不斷拓寬職工代表巡視內容，加大巡視力度,真抓真改，不走形式，將職工代表巡視融入礦井安全生產的各方麵，切實保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權，實現職工與礦井無障礙對話。 “保障職工權益是工會的基本職責，本輪巡視後，我們將繼續督促相關責任部門采取措施，有效整改，切實保障廣大職工的權益。”該礦工會副主席張學傑表示。