消息：西南油氣田蜀南氣礦人力資源服務中心“三個加強”紮實推進黨風廉政建設

　　筆者12月1日獲悉，中國石油西南油氣田公司蜀南氣礦人力資源服務中心堅持以“加強廉潔教育，築牢思想防線;加強監督檢查，推進從嚴治黨;加強作風建設，激發擔當作為”的“三個加強”為抓手，紮實推進黨風廉政建設，持續增強幹部員工法紀意識，積極營造了風清氣正幹事創業的良好環境，為氣礦高質量發展提供了強有力的人力資源服務保障。

　　進入2023年以來，蜀南氣礦人力資源服務中心持續開展黨規黨紀國法教育，組織黨員幹部走進瀘州市廉政教育基地開展廉政警示教育，上好黨風廉政建設和反腐敗專題黨課;組織開展集體廉政提醒談話、典型案例警示教育和黨紀法規知識答題，引導全體幹部員工自覺抵製歪風邪氣，培養廉潔自律道德操守。積極開展廉潔文化主題活動，以多種方式展示廉潔奉公文化，弘揚崇廉尚潔良好風尚，營造以清為美、以廉為榮的文化氛圍。

　　同時，緊扣本單位工作實際將廉潔風險防控融入到業務流程中，製定詳細的廉潔風險防控措施，全麵開展崗位廉潔風險排查，並聚焦管理工作中的重點難點，動態開展好公積金管理專項檢查，為氣礦公積金管理工作提出合理的管理提升建議，全力抓實抓細合規管理監督。其間，緊盯重要節假日等敏感時段，加大對違規違紀問題的監督力度，截至目前開展反“四風”問題監督檢查6次，為開展好氣礦人力資源服務工作提供法紀保障。

　　此外，嚴格督促黨支部履行主體責任，與領導班子成員層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，固化主體責任傳導鏈條。嚴格督促領導班子成員落實“一崗雙責”製度，支委委員在本單位範圍內開展紀檢片區聯係工作16次，確保“黨風廉政”工作與業務工作同部署、同推進、同落實。規範接待窗口設置，將暢通信息渠道作為把握民意、關注民生、化解矛盾的重要舉措來抓，通過“我為群眾辦實事”活動今年來解決群眾來電來訪疑難問題66項，保持密切聯係群眾的良好作風。(黃斌 代雲麗)