11月29日,根據氣礦《關於開展2023年度三級工程師及以下層級專業技術序列人員年度考核的通知》,重慶氣礦開州作業區組織開展2023年度專業技術序列人員年度考核會,作業區領導、辦站負責人、黨支部書記、員工代表共計25人參加。
作業區於11月20日發布《關於開展2023年度專業技術序列人員年度考核的通知》,成立考核工作小組,製定《開州作業區專業技術崗位年度績效考核標準》,對述職要點、點評提問、考核評分、結果公示等工作提出具體要求,確保考核工作公平、公正、公開。
考核會上,14名專業技術崗位人員對履職情況、能力水平、工作績效和貢獻等進行工作述職,考核小組圍繞述職人員崗位工作完成情況、技術創新、獲獎情況、技術帶頭作用、論文著作、人才培養、職業素養等能力水平等方麵進行現場考評,並根據考核結果進行檔次劃分,並對考核結果進行公示。
下一步,作業區將根據年度考核的結果反饋,製定更為詳細的工作計劃和方案,切實注重員工自身專業水平提升,不斷學習和掌握新技術、新方法,以適應不斷變化的崗位需求。同時,繼續秉持“以人為本”管理理念,加強與兄弟單位交流合作,引進先進技術和管理經驗,為員工提供更加廣闊的發展空間和平台,不斷提升競爭力和綜合實力,為高質量發展貢獻更多智慧力量。
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