為紮實做好百日安全生產月活動期間維穩工作，董礦分公司井下隊黨支部牢固樹立以人民為中心的發展思想，踐行人民至上工作理念，用心用情辦實事、頃心傾力解決職工急難愁事，以實際行動去維護保障職工的權益，消除問題矛盾糾紛，促進和諧穩定環境。
該隊黨支部注重問題職工家訪，采取由隊領導接對子的方式，每次由兩名班子成員負責到職工家中聽取職工家屬對各方麵遇到的難點問題，家訪領導根據職責分工進行處理答複，確保問題得到及時有效解決。
該隊黨支部以建立領導家訪長效機製為重要抓手，堅持以深入基層、貼近職工，傾聽職工心聲，采納職工意見。就職工群眾反映的問題做到“件件有著落，事事有回音”，切實做到為職工群眾排憂解難，自覺接受批評和監督。以高度的責任心、使命感，實心實意辦實事，得到了廣大職工的信任和肯定。為促進董礦分公司在百日安全生產月活動中和諧穩定發展發揮了積極作用。
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