今年以來,冀中能源股份有限公司大淑村礦黨委不斷創新工作方法,豐富培訓方式,著力提升培訓工作質效,為礦井發展培養了高素質的職工隊伍。
該礦黨委充分依托互聯網打造交互式學習環境。開設線上網絡課堂,錄製教學視頻,讓職工可以通過“指尖學堂” “課堂微視”進行學習。在微信群向職工推薦網上答題平台,方便職工隨時隨地開展本專業訓練,同時鼓勵職工線上分享自己在工作中的好經驗、好做法,實現相互交流、共同提高。
該礦黨委廣泛在班組中開展“勞模上講台”“先進進課堂”“人人當講師”等活動,增加工傷02manbetx.com 模擬演練、標準化作業流程、不安全行為識別等多項培訓內容,組織勞模和技術能手進行傳幫帶。創新實施“菜單式”培訓模式,為職工定製個性化課程,組織生產骨幹、技術能手收集、整理、總結自己的工作經驗,實施“點對點”指導、“麵對麵”培訓、“手把手”幫教,現場幫助職工提高解決實際問題的能力。
該礦黨委定期下基層、進區隊、進班組開展調研,全麵了解職工學習需求,分專業、分工種、分層次“量身定製”培訓課程。注重不斷增強培訓的趣味性,豐富情境化、體驗式的培訓方式,積極開展技能知識有獎問答、“02manbetx.com 排除PK賽”“崗位秀絕活”等活動,將相關知識融入其中,使職工學習興趣得到進一步提升。
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