為有效杜絕“三違”行為的發生，保障礦井安全生產，潞安化工李村煤礦嚴把安全關口，從細節入手，以現場檢查、曝光亮相、精準幫教為抓手，重拳出擊治理“三違”現象，為安全生產築牢防線。
安全監管在線。該礦圍繞“在現場了解情況、在現場解決問題、在現場整改落實、在現場消除安全隱患”的原則，組織安監員、群監員、青監崗員開展各類檢查，並采取定期抽查與不定期抽查相結合、隨機檢查與定點檢查相結合的辦法，開展隱患專項排查治理工作。同時，深入結合“用視頻、反三違、防風險”活動，利用井口調度信息組進行視頻“反三違”查糾，及時叫停正在發生的“三違”行為，實現對有人作業地點的全過程監督和全流程管控，堅決遏製較大以上02manbetx.com 、減少零打碎敲02manbetx.com 的發生。
“三違”曝光警示。該礦加大對“三違”人員的處罰和幫教力度，在井口設立“三違”曝光台，對“三違”人員進行經濟處罰和集中曝光，讓違章人員登台“亮相”，既丟票子又丟麵子，用身邊人、身邊事為廣大職工敲響警鍾，督促全員做到按章作業。同時，建立安全生產“吹哨人”工作機製，進一步明確“吹哨人”權利和義務，積極暢通報告渠道，鼓勵廣大職工爭當安全生產“吹哨人”，積極舉報各級各類管理人員安全生產責任履職不到位、安全生產02manbetx.com 隱患、“三違”等行為，形成安全生產共抓共治、共同監督的良好氛圍。
齊抓共管幫教。該礦充分發揮群團組織對安全生產的監督管理作用，形成黨、政、工、團齊抓共管反“三違”的工作局麵，做好“三違”人員幫教工作，使“三違”人員吸取教訓、提高認識、改進工作，實現教育本人、警示他人的目的。同時，動員女職工及女工家屬組建了親情幫教隊，采取麵對麵談心、職工家屬話安全等形式，對三違人員進行談心疏導和安全幫教，傾聽職工心聲和煩惱，和職工算清楚家庭親情賬、身體健康賬，引導廣大幹部職工吸取教訓、引以為戒、按章作業，切實達到紅紅臉、出出汗的功效。
