山西焦煤霍州煤電木瓜礦：把安全種進心田

　　山西焦煤霍州煤電木瓜礦：把安全種進心田

　　連日來，山西焦煤霍州煤電木瓜礦將安全宣教貫穿企業生產發展全過程，從思想教育、案例警示、親情關愛三個方麵協同發力，形成“源、警、愛”三箭齊發的態勢，構建起了“一弦三箭”安全宣教模式，引導幹部職工時刻繃緊安全弦，助力礦井安全生產。

　　“源”字當頭擰緊思想閥

　　“煤炭企業大發展，安全生產是關鍵，‘三違’思想不能要，消除隱患任在肩……”日前，在木瓜礦副斜井，朗朗上口的群口快板《安全記心間》讓職工在寓教於樂中增強了安全生產、遵章作業和規範操作意識。

　　該礦從源頭抓起，持續不斷打造本質安全硬環境，在副斜井、工業大場、綜合樓分別設立LED電子屏，根據區域、人群劃分，合理設置、各有側重且針對性強;安全文化走廊圖文並茂、內容豐富，涵蓋黨建、安全、環保、廉政、企業文化五大篇章，讓職工在上下班途中就能潛移默化接受熏陶;將安全文化宣傳從地麵向井下延伸，在井下醒目位置懸掛安全標語、警示、理念，製作宣傳展板，進一步加深職工對安全的認識;利用培訓教室每周開展一次“幹部上講台”，投用兩台VR虛擬仿真係統，極大增強培訓的實效性。同時，借助廣播、微信公眾號、抖音等，構建線上線下相結合的宣教模式，為高質量開展安全宣教工作提供了根本性、基礎性保障。

　　為推動安全宣教走深走實，該礦吹響宣傳小分隊集結號，18人宣教隊伍兩兩一組，進一線、到崗位，聚焦安全法律法規、安全文化理念、安全生產知識等內容，廣泛開展“麵對麵宣講、點對點解惑”宣講活動，從不同側麵和角度，講清形勢任務、講透政策措施、講明工作要求，教育引導大家把安全種子種在心裏，落實在行動上。

　　“警”字為先撐起平安傘

　　安全生產是一切工作的前提和基礎，沒有安全生產就談不上高質量發展。一直以來，木瓜礦堅持“警”字為先，層層壓實安全管理職責，全力打造本質安全型礦井。

　　“今天是一月一次的安全警示日，我們要集中觀看的是《黑色三分鍾，生死一瞬間》專題培訓視頻教材和11月份各區隊所抓‘三違’視頻，希望大家以案為鑒，吸取02manbetx.com 教訓，做好自主保安工作……”12月18日，該礦綜合樓五層會議室裏，月度集體警示教育正在進行。

　　集中觀看結束後，按照慣例，安全管理部副部長王建棟開始隨機提問，被抽到的職工進行了反思並分享心得體會。“安全是一種行為，靠我們自己養成，02manbetx.com 發生絕大程度上是因為思想上的麻痹大意，看慣了習慣了幹慣了就以為不會出事，正所謂‘種瓜得瓜，種豆得豆’，種下安全種子，才能收獲幸福生活。”掘進五隊班組長李偉偉說。

　　該礦將02manbetx.com 警示教育活動常態化，每月編製02manbetx.com 學習計劃和簡介，組織全礦集中學，區隊研討學，班組自主學，保證職工真正掌握每起事故案例的類型、原因及防範措施。尤其是對警示教育片中涉及本專業的案例進行“重點看、反複看”，並開展03manbetx 討論，找出安全管理中存在的主要問題、薄弱環節和短板不足，認真剖析深層次原因，進一步規範操作行為，提高現場處置能力;同時，要求把《黑色三分鍾，生死一瞬間》中的60個案例，作為日常學習的重要內容長期堅持，月底組織考試，發現掌握不到位的一律不得入井作業，直至培訓合格。

　　“愛”字為要織密親情網

　　“師傅，您辛苦了，喝杯紅糖薑茶暖暖身子吧!”“從副井口一進來就聞到了薑茶撲鼻的香味，礦上想的真周到。”12月16日，剛出井的綜采隊職工劉龍軍高興地說。這是木瓜礦為一線職工“冬送溫暖”的一幕，也是用愛為安全生產築起的一道堅實屏障。

　　為將安全宣教更加融入職工當中，該礦聚焦“愛”字，充分調動廣大職工家屬參與安全管理積極性，圍繞“父母心願、妻子囑托、兒女企盼”這條主線，開展安全文化活動，切實讓職工感受到“你安、家全、企興”的深刻含義和重要作用。

　　該礦強化不放心人管控，以“關愛職工”為主題，在全礦範圍內開展大摸排大走訪工作，及時掌握其思想情況、身體和精神狀態、家庭和諧狀況等日常動態及存在問題，確保在崗職工全部穩定在控;開展“一封家書”囑安全活動，當有職工被排查為“安全薄弱人員”後，從親情視頻素材庫中調取其“一封家書”在班前會上播放，達到一家被幫教眾人受教育的效果;充分發揮群團作用，開展有獎知識問答、人人談安全、文藝彙演等舒緩職工壓力，通過創建黨員、青年安全生產示範崗、網員安全監督幫教、錄製“三違”訪談等，用“心”築牢安全生產根基，真正實現從“要我安全”到“我要安全”的轉變。(王曉玲)