近年來，川東北氣礦著力固本強基，提升班組管理水平，持續深化班組長隊伍建設，全麵提升技能人才隊伍的責任意識、綜合素質和履職能力，推動班組建設向縱深發展。日前，西南油氣田分公司第四屆“十佳百優”班組長選拔活動表彰名單揭曉，搶險維修大隊袁航榮獲“十佳班組長”稱號，同時授予分公司勞動模範稱號;一線班組長洪昱、何新星獲得“百優班組長”榮譽稱號。
夯實根基，推動技能人才隊伍建設。持續完善崗位練兵機製、豐富崗位練兵載體、增強崗位練兵實效，全麵提高員工崗位勝任能力、規範操作能力和解決實際問題能力，集中組織班組長交流討論、崗位練兵、技能測評競優等活動。各位班組長倡導踐行“工匠精神”，刻苦鑽研業務，不斷強化崗位技能，努力成為高素質的技能帶頭人、高水平的安全守護者;同時持續提升意識和站位，充分發揮“傳幫帶”作用，助力推進高技能人才隊伍建設。
強化宣貫，營造幹事創業的濃厚氛圍。將“知崗、講崗、愛崗”活動與“轉觀念、勇擔當、新征程、創一流”主題教育活動相結合，圍繞“新征程、新使命、新作為”“崗位建功還應有哪些舉措”等內容開展工作，充分利用“三會一課”、輪班培訓、主題黨日活動等方式進行全麵宣貫和集中學習，持續強化班組長理論知識掌握程度，營造良好學習氛圍，點燃建功立業激情，激發銳意進取幹勁，調動起氣礦廣大全員參與選拔的主動性和積極性。
層層選拔，助力班組長綜合能力提升。自公司開展第四屆“十佳百優”班組長選拔活動啟動以來，川東北氣礦嚴格按照公司統一部署，統籌兼顧、精心組織，從理論、專業技術、技能操作、企業管理等方麵，著力提升員工能力素質，通過2輪優秀班組長選拔能力素質測試，結合班組長的民主測評、思想素質和綜合能力評價，來自采氣工、電工2個工種的3名選手脫穎而出，代表川東北氣礦出戰分公司選拔。經分公司技能競賽和黨委會審定，3名優秀班組長最終在23家單位123名選手中突出重圍、喜獲佳績。
下一步，氣礦將堅持發揮班組長在班組建設的重要作用，把“五型”班組創建與生產經營管理緊密結合，牢固樹立班組“無違章、無違紀、無02manbetx.com ”的底線意識，著力解決工作中的突出問題，提升素質能力，為氣礦四大重點工程提供有力支撐。
