新年伊始，寧煤公司洗選中心聚焦黨建與安全生產深度融合，以“洗選請你來發現問題、解決問題、‘提升’問題”和“安全絕不妥協”的理念，引導“安全問題我來說、安全管理我來做、安全課題我來結”的創新實踐。今年將深度激活“賽馬”機製，創新筆試麵試、旁站見證形式，選優配強了基層班子。預計精心組織200人次外部對標學習，提升措施定置化管理等形式促進成果轉化。
同時，該中心奮力推進載體創新，以《兩結，洗選致勝的秘訣》《機電對標促提升》等培訓研討、交流分享、成果梳理等載體，創新黨委中心組、主題教育讀書班形式，推動理論學習的深化內化轉化。搭建職工心理關愛嗬護平台，堅持每日推新知送溫情;以《在洗選，你需要幸福修煉》等“問診”“潤心”舉措，疏導員工思維卡點、情緒堵點。以視頻號首播、係列推送，視頻現場直播等載體，激發提升洗選人的存在感、價值感、幸福感。
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