為激勵職工立足崗位創新增效，增強職工自主創新能力，近日，潞安化工李村煤礦開展2023年度技術創新評審會，共有52個創新項目參加評比，由相關業務科室經驗豐富的專業人員組成評審組。
會上，各項目申報人通過視頻播放、PPT現場展示的方式，從工作思路、措施辦法、成果成效等方麵，對工作實踐中總結的創新性經驗做法和取得的成績實效進行了詳細講解，並以豐富的案例和數據支撐對彙報“五小”、技術創新項目的背景、思路、設計、技術創新點、實際運用情況及推廣價值簡要闡述。為確保評比的公正、客觀，評審組結合項目實際，針對性提出意見建議，從項目創新、實用性、應用效果、技術水平等方麵進行了綜合評審。
本次技術創新評審會立足價值創造、提升管理創新的有力舉措，為廣大幹部職工搭建了交流學習的平台，激勵職工在學習交流，互相借鑒經驗中發揮聰明才智，迸發創新活力，為礦井高質量發展貢獻力量。
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