寧夏煤業洗選中心：提升職工幸福指數
國家能源集團寧夏煤業洗選中心傾心服務員工增福祉 。常態化開展“六必談六必訪”和全員家訪，對排查出的8名重點人員建立 “一對一”結對包保;持續拓展 “夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”送福活動;為員工宿舍配置冰箱、風扇、鞋櫃，同時對“兩堂一舍”進行維修，通過種菜和養羊貼補餐廳，職工幸福指數進一步提升。
本網記者：於敏
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國能寧煤洗選中心：工藝改造提升效率30%
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