中興煤業公司始終堅持黨建統領，不斷創新工作方式方法，努力為職工“辦實事、解難題、做好事”，提升服務職工工作水平，切實把企業的關愛送到職工的心坎上，讓職工感受到“家一般”的溫暖。
舒心餐讓職工點讚
在大多數人的印象裏，過去的職工食堂常年守著“老三樣”—老師傅、老菜譜、老味道，無法滿足職工多元化的用餐需求，價格高、味道差，讓專注於做“大鍋飯”的老食堂時候顯得冷清而落寞。
“中興煤業礦區遠離交城縣城，大約有半數的井下職工來自晉中、晉南、呂梁等地，每月要在礦上的職工公寓住上20多天，讓大家吃飽、吃好才是。”該公司黨委副書記、工會主席白培鎮表示，“抓牢職工的胃，才能穩住安全生產的心，職工食堂的升級改造勢在必行。”
中興煤業堅持精益化管控、豐富菜係品類、對廚房設備設施進行更新、打造食堂餐飲文化、製度規範上牆、防疫健康知識標語宣傳畫上牆、裝修改擴建用餐場所……經過改造，現在的職工食堂與老食堂大不一樣。
走進現在的職工食堂，用餐大廳窗明幾淨，現代工業風裝修風格硬朗但不失溫馨，熱氣騰騰的櫥窗前擺滿了各類花式菜肴，新鮮的菜品、豐富的菜係，10多米長的窗口前擁滿了礦工兄弟……
“今天這熱乎乎的包子真不錯。”剛剛出井的職工在食堂吃著香噴噴的飯菜，高高興興地議論著，幸福的笑容洋溢在每張臉上。
遷新居使職工溫暖
“中興煤業把提高職工工作質量和生活水平當成一件大事，堅持不懈的抓下去，要從多方麵著手，滿足職工需求，切切實實增強職工的幸福感和獲得感，為礦井安全生產打下堅實的基礎。”該公司黨委專職副書記郭建輝說。
近年來，由於公司原有職工公寓住宿條件相對簡陋、人員較為擁擠，住宿問題與管理方式日益突出，為增強職工的幸福感和歸屬感，切實讓職工感受到企業的溫暖，著力解決職工“急難愁盼”問題。中興煤業公司黨政領導看在眼裏急在心裏。為徹底解決這一問題，特別是為井下一線職工提供一個舒適的住宿環境，解除住宿的後顧之憂，公司領導多次召開相關會議，並最終確定職工公寓改造的解決方案。
近日，中興煤業一號職工公寓正式啟用，該公司職工陸續辦理手續入住，深感喬遷之喜。經改造後的職工公寓設有獨立的衛生間，為每個房間添置齊了新的電視、衣帽櫃、儀容鏡等，以人性化貼心設計打造出家的溫馨感，並增設了安全智能、科技節能的入門設計，以係統化、現代化為職工配備了共享廚房、沐浴室、洗衣房等，同時在樓內實現了無線網絡全覆蓋……整潔、舒適的宿舍保證了職工在工作和學習之餘能得到充分的休息，更進一步激勵了職工的工作積極性。
通勤車讓職工放心
“咱們不用走到公司大門外等車啦，出了辦公樓就能坐上通勤車，感覺幸福多了。”
“通勤車能開到辦公樓下，再也不用著急跑著去打卡啦，這個停車點真是停到了心坎裏。”
“不用開私家車了，每個月能省好幾百的油費，而且上下班出行也安全了。我們一定好好幹，做到安全生產，為企業多作貢獻。”……中興煤業公司通勤車上的職工們開心地聊著。
近日，該公司領導在結合公司地理位置實際情況，且考慮職工出行安全的情況下，合理地將停車地點進行了調整。原來的通勤車停在公司大門外，職工需要步行出礦區，到鄉道邊等車、坐車，來來往往的貨車、運煤車等車輛對職工安全形成不安全因素，調整後的上下車地點，定在公司辦公樓下的停車場內專用的車位中，這樣通勤車運行更為安全穩定，職工出行也更為安全便捷。
中興煤業公司黨委書記、董事長、經理時勇說道：“中興煤業堅持抓服務、惠民生，認真踐行‘奉獻社會、發展企業、造福員工’宗旨，完成了通勤車運行、職工公寓和職工食堂改造等多件實事，推動了2號單身公寓、職工澡堂、職工文體活動中心等改造項目落地，一個接一個的“連心、暖心”工程，回應了職工的期盼、滿足了職工的需求，讓職工共享企業改革發展成果，形成了全員攻堅、砥礪奮進的強勁動能，凝聚起助推公司高質量發展的強大合力。”
