一直以來，張家峁礦業公司通維準備工區始終堅持人才強企戰略，加大職工培訓力度，厚植技能人才發展沃土，著力打造素質高、技能強的專業化職工隊伍。
安全意識常相伴
安全是一切工作的基石，該工區始終將警示教育放在管理工作的首位。通過常態化學習《曆史上的今天》02manbetx.com 案例彙編書籍、觀看02manbetx.com 案例警示教育影片等，提高了廣大職工對安全生產的認識和對安全02manbetx.com 的敬畏之心。同時，通過班前會上“每日一題”的學習和抽考、定期學習《中華人民共和國安全生產法》《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》，營造出了濃厚的學習氛圍，讓“安全”二字在職工內心紮根，在行動上踐行。
薪火相傳助成長
通過“師帶徒”的方式充分發揮“傳、幫、帶”的引領作用，按照“缺什麼、教什麼、學什麼、練什麼”的原則，在工區內選擇具有良好職業道德、紮實理論基礎和操作技能的老員工帶動學、提升徒弟綜合實力，活動采取一對一或一對多的的幫帶形式，幫助職工更好地適應崗位、掌握技能，在工區形成師傅真心教、徒弟虛心學的良好氛圍，達到學用結合、學以致用、共同提升的目的。
技能培訓提技能
高度重視人才培養工作，通過技術講堂、技術交流會、技術比武、崗位練兵等活動，著力提升職工理論知識和技能水平。據悉，在陝西省首屆“三秦工匠杯”賽場上，該工區職工陳貴龍、黃大偉榮獲瓦斯檢查工作一等獎。王冬榮獲2022年度陝西省“傑出青年崗位能手”稱號等榮譽……據統計，近年來，該工區共有8名職工在省級以上技能大賽中斬獲優異成績。
