新年伊始，寧煤公司洗選中心從提高全員安全思想意識入手，加強安全隱患排查治理，強化現場安全監管，堅持做到安全管理工作全過程控製和動態達標，確保實現首季開門紅。
強化員工法製宣傳教育，增強員工守法意識。該中心各基層加強對員工遵紀守法、治安、防恐和交通安全警示教育，禁止所屬職工參與黃賭毒行為，做好防火、防盜預防工作。中心普法宣傳小組深入車間、科室、班組開展法律法規及反恐宣傳教育，進一步提高全員遵紀守法意識和治安防範警惕意識。
這個中心開展治安隱患及不穩定因素摸排活動，整治存在的不穩定因素和安全隱患。在節假日期間、敏感時期、高度重視綜治維穩工作，隨時掌握員工及委外用工人員的思想動態，對可能引發矛盾糾紛、上訪的苗頭和傾向性問題，盡早采取措施加以化解，及時報送信息，把工作做到前、做到位。
加強隱患排查。對易燃易爆、危險化學藥品進行嚴格監管。加強重點崗位職工安全教育培訓，對易燃易爆、危險化學藥品物防、人防、技防“三防”措施落實情況開展自查，做到責任明確、措施得力、執行到位，帳、物相符、統一。認真開展火災隱患自查自糾活動，加大消防器材維護保養，對自查存在的問題和隱患及時落實整改，完善消防安全製度及內頁資料，做好集團公司年底安全大檢查迎檢工作。
強化內部治安防範，切實抓好防恐安保工作。該中心按照要求進行轄區劃分，明確職責，完善內部治安防範安全措施，做好重點崗位人員的綜治學習和“六防”安全教育。武保科要加強門衛管控，增加食堂、澡堂等人員密集場所巡邏頻次，對進入廠區外來人員、車輛認真盤查，堅決杜絕可疑人員、車輛進入廠區。加大地銷煤裝車現場、地磅房、門衛檢查室等重點崗位及外圍安防視頻監控的檢查力度，對拉運物資車輛，周邊環境治安隱患進行稽查摸排，減少管理漏洞，嚴防煤炭、物資流失或被盜，為安全生產夯實基礎。
